logo

Kortleggja 'hvernig' á að vera
Framundan tilbúin núna

Með þér Við:

Rannsóknir og sjá fyrir þróunina

Siglaðu um hratt breytinguna

Flýttu fyrir nýsköpun

Búa til framtíð Vinna, forysta, viðskipti, líf,

NÝTT lykilorð!

Framtíð forystu

Hver eru eiginleikarnir, hverjir eru hugarburðurinn og hver eru leyndarmálin fyrir því að vera leiðtogi breytinga sem knýr til framtíðar vinnu.

Finna út fleiri

94%

94% af leiðtogum á heimsvísu sem könnuð voru ekki sáttur með nýsköpunarárangur þeirra.

McKinsey

77%

77% starfsmanna vilja fólk fyrst - stafrænt annað sem lykilstefna til að umbreyta viðskiptum til framtíðar.

Sokkaband

16%

16% fyrirtækja tilkynna að þeir séu vel með stafræna umbreytingu viðleitni.

Oxford rannsókn

70%

70% fyrirtækja segja að þau ekki hafa hæfileika til framtíðar.

Adecco Group

NextMapping ™ fyrir
leiðtogar

Eru leiðtogar þínir tilbúnir fyrir það sem næst? Hafa leiðtogar þínir „framtíðarhæfileika“ til að leiða þær breytingar sem þarf til að komast þangað? Við höfum samþættar lausnir til að hjálpa leiðtogum að vera tilbúnir í framtíðinni núna.

NextMapping ™ fyrir
Liðin

Eru liðin þín lipur og nýstárleg? Við höfum tækin til að hjálpa liðum þínum að vera fínir leiðtogar til að skapa það sem er næst fyrir framtíðina.

NextMapping ™ fyrir
atvinnurekendur

Ert þú framtíðar tilbúinn frumkvöðull? Hvort sem þú ert rótgróið fyrirtæki eða byrjar, getum við hjálpað þér að kortleggja það sem næst.

Hvernig Næsta kortlagning virkar fyrir þig

Við bjóðum upp á margar lykilaðferðir til að hjálpa þér að sigla í framtíðinni í starfi - við hjálpum þér að kortleggja hvað er næsta fyrir fyrirtæki þitt, leiðtoga þína og teymi og skipuleggja hvað þú átt að gera til að vera tilbúinn í framtíðinni núna.

Næsta kortlagning skilar árangri!

Að geta séð fyrir áhrifum komandi breytinga á vinnustaðnum er samkeppnisforskot - að gera það sem þarf til að vera tilbúinn til framtíðar vinnu núna er stefnumótandi tækifæri. Ertu tilbúinn fyrir það sem næst?

Nokkrir viðskiptavinir sem við höfum unun af að vinna með