Nýtt námskeið á netinu
Hvernig á að búa til og nýsköpun á hraða breytinga
Sjá öll námskeið um framtíð vinnunnar
Næsta kortlagning™ fyrir leiðtoga
Framundan tilbúin fyrirtæki eru búin til af framtíðar tilbúnum leiðtogum sem eru meistaralega færir í að knýja fram umbreytingu og nýsköpun á auknum hraða breytinga.
Við vinnum með skjólstæðingum okkar til að kortleggja leiðtogaþróunartækni til að vera lipur, nýstárlegri og til að hjálpa samtökunum að vera tilbúin í framtíðinni núna.
Ólæsir á 21st öldinni verða ekki þeir sem geta ekki lesið og skrifað, heldur þeir sem geta ekki lært, aflært og endurlært. “
Keynotes
Framtíðar grunntónar vinnu veita innsýn, rannsóknir og vegvísi um hvernig á að komast frá nú og til framtíðar.
Lykilatriði leiðtoganna bjóða upp á kraftmiklar hugmyndir og skapandi aðferðir til að byggja upp tilbúna forystu í framtíðinni sem knýr umbreytingu í átt að framtíð vinnu.
Hannaðu framtíð þína
Við vinnum með þér til að vekja innblásna framtíðarsýn þína til lífsins. Með NextMapping ™ ferlinu okkar veitum við körlum og konum sem eru í forystu með fjármagn, þróun og framkvæmanleg skref til að hjálpa þér að búa til veldisvísinda framtíð þína.
Það er kominn tími til að endurmennta sig og endurskila með framtíðar tilbúnum leiðtogahæfileikum
Til að lifa af og dafna á þessum hraðskreytta og hröðum breytingum þurfa karlar og konur í forystu að þróa nauðsynlega hæfileika, hegðun, tæki og hugarfar.
Áskoraðu stöðuna
Tímabil línulegs hugarfars er lokið - leiðtogar verða að taka fyrir sig forvitni hugarfar á móti því að reyna alltaf að staðfesta það sem þeir vilja vera satt fyrir árangursríka leiðtogaþróun.
Kortaðu framtíðarstefnufundir þínar
Bestu aðferðirnar byrja með „af hverju“ og byrja með framtíðarárangur í huga. Leiðtogar sem eru tilbúnir til framtíðar leggja réttan grunn til að skapa sína framtíð. Kortaðu skrefin með því að skipuleggja tíu daga, tíu mánuði eða tíu ár.
Rannsókn
Bestu ákvarðanirnar eru teknar með núverandi, nákvæmum gögnum og með réttu samhengi. Rannsóknaraðferðir okkar fela í sér kannanir, samfélagsmiðla, teymi framúrstefnu og atferlisfræðinga, svo og rýnihópar karla og kvenna í forystu og fleira.